eng | ita | ru

Chi siamo

Zanichelli Meccanica S.p.A.
Fondata a Parma nel 1954 da Giuseppe Zanichelli, ZACMI costruisce macchine e impianti complete per l’industria alimentare.
Oggi
Oltre 100 persone lavorano in un’area di 37.000 m2, dove si progettano e costruiscono componenti e macchinari per l’industria alimentare, con caratteristiche altamente prototipali.  Oltre 1000 clienti e una rete mondiale di agenti; più di 2500 macchine installate.
Fatturato 2016: 25 milioni di Euro, 95% del quale esportato.
Innovazione
ZACMI investe ogni anno 8% del proprio fatturato in Ricerca & Sviluppo.  Questo permette di soddisfare le richieste dei clienti, offrendo macchine aggiornate, di facile utilizzo e pulizia.

Flessibilità
ZACMI è specializzata nell’elaborazione delle richieste specifiche dei clienti, pertanto è in grado di sviluppare macchine su misura.

Automazione e Industria 4.0
Automazione di facile utilizzo con sistema SCADA, R.A.S. (Servizio Remoto di Assistenza) attraverso la linea Internet, possibilità di controllare la linea tramite Smartphone o Tablet, sono alcune delle caratteristiche disponibili nella piattaforma ZACMI.

Rispetto
Alta considerazione e osservanza della legge in vigore (come, per esempio: EN 292, EN 60204, 97/23/CE, ecc.) e rapporti di beneficio reciproco con clienti e fornitori.

1. Rispetto e salvaguardia dei diritti umani
Rispettiamo e difendiamo i diritti umani fondamentali coperti da dichiarazioni internazionali, costituzioni nazionali e precedenti giuridici e non infrangiamo tali diritti.

2. Divieto di discriminazione
Ci rispettiamo come individui e non discriminiamo per motivi etnici o di razza, religione o convinzioni politiche o altre convinzioni, genere, contesto famigliare o regionale, invalidità o età.

3. Divieto di molestie
Non parliamo ne agiamo in modi che degradano la dignità degli individui sulla base di genere, autorità o posizione (molestie sessuali o di potere), ne ci coinvolgiamo in altre forme di molestie.

4. Tutela della privacy
Non divulghiamo informazioni circa la vita privata degli individui acquisite durante il corso della loro presenza sul posto di lavoro o durante gli impegni lavorativi, senza il chiaro consenso dell’individuo stesso.

5. Rispetto e tutela dei diritti fondamentali del lavoro
Rispettiamo e tuteliamo i diritti fondamentali del lavoro, incluso i diritti dei lavoratori di organizzazione e contrattazione collettive e non infrangiamo tali diritti.

6. Divieto di lavori forzati/sfruttamento minorile
Non prendiamo parte in alcun tipo di lavoro forzato o sfruttamento minorile.

7. Salute e sicurezza sul posto di lavoro
Rispettiamo le leggi sul luogo di lavoro e sulla sicurezza, nonché le normative volte a prevenire gli incidenti sul lavoro. Garantiamo condizioni di lavoro sicure e salutari, promuoviamo la creazione di ambienti di lavoro confortevoli e non agiamo in modi che possano essere in contrasto con questi obiettivi.

Formazione
Nella nostra azienda, tutti i dipendenti seguono una formazione sia attraverso corsi specifici che sul lavoro, con il continuo sostegno di personale altamente qualificato.  Inoltre, è molto importante l’esperienza trasversale, come la conoscenza delle lingue straniere, il trattamento dei dati e lo sviluppo della leadership. In particolare il personale tecnico è formato, in un primo momento presso la nostra sede e successivamente presso i nostri clienti in tutto il mondo.

Orientamento Lean
Nel 2015, ZACMI ha introdotto il sistema di costruzione secondo i principi Lean in tutti i reparti dell’Azienda.  

Ricerca
ZACMI guarda al futuro dei propri clienti; investe una percentuale rilevante del fatturato in progetti di sviluppo.  Il nostro obiettivo non si basa solo sul miglioramento in termini tecnici, ma anche sulla ricerca della tecnologia e dei materiali che possano contribuire alla riduzione dei consumi energetici, dell’inquinamento ambientale, sia durante la normale attività delle macchine che in fase di smaltimento.

Qualità
La Qualità nel “modus operandi” coinvolge tutto il personale ZACMI, addestrato ad operare nel modo corretto. La certificazione ISO 9001:2015 è stata ottenuta nel corso dell’anno 2018 evidenzia l’obiettivo ottenuto in questi termini.

Assistenza
Garantiamo la nostra assistenza post-vendite 24 ore su 24, a livello mondiale nei termini tecnici dichiarati, tramite assistenza remota, ove possibile, o attraverso la presenza dei nostri tecnici specializzati.

Soddisfazione
Il sistema ZACMI è basato sulle esigenze dei clienti e ogni prodotto è costruito di conseguenza.  Il nostro scopo è la totale soddisfazione del cliente.

La nostra visione
Focus sulle necessità ed i desideri del cliente per soddisfarlo pienamente

La nostra missione
Pensare e progettare la risposta più adeguata alle richieste e alle esigenze di ciascun cliente, traendo le soluzioni migliori da quanto già sviluppato e realizzato.
Garantire competitività con l’innovazione e continuità al successo dei nostri clienti, meritare la loro fiducia per poter investire nel futuro con esperienze comuni.
Assicurare ai nostri dipendenti il miglioramento della qualità del lavoro quotidiano che tenda al raggiungimento di un sistema di vita più equilibrato e sostenibile.

I VALORI DELLA NOSTRA AZIENDA
I Clienti sono il nostro patrimonio;

  • I collaboratori sono la nostra ricchezza e la nostra risorsa;
  • La Qualità è intesa come “modo di operare”, strumento essenziale di gestione a garanzia dell’affidabilità e funzionalità dei prodotti realizzati.

I punti ispiratori dei suddetti valori si riassumono nelle seguenti strategie e linee programmatiche:

  • Soddisfare le attese del Cliente instaurando un rapporto di collaborazione con reciproco beneficio;
  • Garantire la flessibilità operativa dell’organizzazione, con disponibilità di risorse materiali ed umane adeguate, per una struttura snella in grado di rispondere tempestivamente alle necessità del mercato;
  • Gestire le risorse, così come i processi, in modo da utilizzare realmente tutte le loro potenzialità. Tra le risorse disponibili, quelle umane richiedono ovviamente la maggior cura;
  • Integrare i processi aziendali, adeguare i mezzi strumentali e di comunicazione, motivare, coinvolgere ed assicurare la crescita professionale del personale al fine di raggiungere i massimi livelli di efficienza e creare una cultura interna basata sulla coscienza dei costi e del processo di riduzione degli stessi utilizzando la teoria “LEAN”;
  • Creare valore aggiunto, la Qualità deve essere considerata un elemento sostanziale e deve significare prodotti/servizi migliori di quelli forniti dalla concorrenza;
  • Monitorare continuamente l’ambiente e le condizioni di lavoro per assicurare a tutti i lavoratori la salute e mantenere la qualità della sicurezza raggiunta nel tempo

 

POLITICA DELLA ZANICHELLI MECCANICA SPA
OBIETTIVI E  FATTORI CRITICI DI SUCCESSO

  • Considerare la qualità del prodotto un fattore strategico per il successo;
  • Aumentare il fatturato annuo, la marginalità, anche ricercando nuove strategie commerciali, e l’efficienza operativa aziendale in ogni settore tramite progetti lean;
  • Privilegiare i Fornitori qualificati che forniscono la garanzia di seguire i principi del Sistema di Gestione per la Qualità;
  • Consolidare i sistemi di programmazione, pianificazione della Produzione ed il rilevamento dei costi;
  • Valorizzazione delle competenze tecniche e non tecniche delle risorse umane intervenendo con attività formative e di coinvolgimento, nel caso di disallineamento tra competenze attese e competenze presenti.
  • Monitoraggio e riduzione delle Non conformità, consapevoli che ogni problematica è un costo per l’azienda.